幸せデザインサーベイ by 商工中金
ウェルビーイングアワード2024でGOLD賞を受賞しました。
幸せの可能性をご存じですか？
国内外の様々な研究から、幸せな人ほど、創造性や生産性が高いことが確認されています。
商工中金独自の調査により、幸せと企業の成長に関係があることがわかってきました。
幸せデザインサーベイで会社の幸せを可視化し、一緒に幸せな会社を創りましょう。
企業の成長は
“幸せ”が起動する。
Service
「幸せデザインサーベイ」は、従業員のみなさまに回答していただいた
幸せに関する質問をベースに、会社全体の幸せを可視化するものです。
会社の特徴や課題を分かりやすく把握することで、幸せ経営のヒントを見つけましょう。
会社の健康診断として、毎年実施していただくことをおススメしています。
サービス
Step 1：
幸せ指数の測定
従業員のみなさまに、幸せに関してのアンケートを受けていただきます。約100の質問があり、所要時間は15分程度です。
Step 4：
幸せ経営スタート
幸せデザインサーベイの結果に基づいて、貴社に合った取組みを始めましょう。商工中金がサポートします。
Step 2：
データの分析
最先端の分析ツールを活用し、サーベイの結果を分析。貴社の現状を明らかにし、幸せ経営を実施するための秘密を探ります。
Step 3：
結果のお届け
サーベイに基づいた貴社の幸せ指数や、詳細なデータ、幸せ経営のためのネクストアクションをレポートにしてお届けします。
個人の幸福度と
組織のパフォーマンスの相関関係
個人の主観的な幸福感が向上すると、
生産性や創造性が向上するということが
研究の中でわかっています。
「幸福感の高い人は、そうでない人と比べて、
創造性が3倍高く、生産性は31%、売上は37%も高い
(イリノイ大学教授エド・ディナー)」。
個人の幸福度の向上に取組むことは、
会社の成長に大きなメリット
●従業員の状況(モチベーション、風通し等)が
把握でき、生産性向上につながる。
●幸せ指数の高い会社は売上の成長率が高い傾向
にある(商工中金調査データ)。
Point
5つのポイント
幸せデザインサーベイのおススメのポイントをご紹介します。
初めてでも安心して取組んでいただけます。
幸せにフォーカス
中小企業の幸せにフォーカスした商工中金独自のサーベイ（調査）です。
監修：叡啓大学ソーシャルシステムデザイン学部学部長・教授／慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 特別招聘教授 保井俊之
売上と幸せの関係性
幸せ指数の高い企業は、売上の成長率も高い傾向にあります。
商工中金による調査結果
WEBで簡単！
サーベイは、URL、QRコードから、WEBで簡単に受けられます。スマホにも対応しています。
豊富なソリューション
数値が悪くても大丈夫!豊富なソリューションにより、改善をサポートします。
従業員の本音が聞ける
従業員個人を特定することがないので、従業員の本音を聞くことができます。
Case Studies
導入事例
株式会社パセリー菜
全社員へのアンケートで
会社の課題を見える化
株式会社アドヴォネクスト
会社を、従業員にとって「自分が
自分らしくいられる」 場所にしたい
株式会社ロジックワークス
幸せな職場を提供すること、 それこそが 一番のマネジメント
医療法人社団青藍会
幸せ経営で、離職率が下がりました！
株式会社 共進ペイパー＆パッケージ
従業員が多層的に
学び合える環境を整えていく
